Formation : Pratiquer le discernement pour faire de nos différences un atout

4 jours espacés de 15 jours pour faciliter l’expérimentation des outils transmis. Groupe de 8 à 12 personnes.

- Comprendre l’importance du discernement dans la coopération
- Acquérir de nouveaux outils de communication  pour développer ses ressources et celles de ses collaborateurs
- Oser traiter les conflits pour exercer une influence constructive dans la relation

9h à 12h30  -  14h à 17h30

- Clarifier et exposer ses attentes
- Accueillir et gérer les tensions et les conflits :
- Savoir différencier émotion ressenti besoin
- Repérer des situations stressantes
- Développer sa capacité à  la tolérance et à l’empathie 

- Apprendre à observer sans évaluer :
- Qu’est ce qu’une observation objective des faits ?
- Comprendre ce qu’est l’interprétation et ses conséquences dans la relation à l’autre
- Exprimer son ressenti sans jugement, à partir de la situation vécue.

- Comprendre l’importance de la clarification des points de vue :
- Etre capable de clarifier POUR SOI ce qui est important.
- Apprendre à l’exprimer sans jugement, de manière objective.
- Etre capable de reformuler ce qui est important POUR L’AUTRE

- Formuler des demandes claires pour optimiser sa communication
- Développer sa capacité à l’empathique dans toutes ses relations professionnelles:
- Rechercher le feed-back afin de vérifier que nos demandes sont bien entendues.

- Apprendre à réagir à un message négatif
- Répondre de façon  adaptée :
- Prendre en compte la réalité de l’autre 
- Technique de recentrage pour accéder à ses ressources et accroître sa capacité à agir
- S’affirmer et négocier dans le respect des intérêts de chacun (savoir dire non) ;